近日，有网友呼吁关注高校的职称问题并建议国家强力审查高校的相关职称政策。这名网友提出，职称政策是高校教师过度内卷的直接原因，这又成为我国很多青年教师过劳死的重要原因，高校青年教师的英年早逝已经不是个别现象。

　　“你的真知灼见，可以直达国务院。”中国政府网正联合人民网、新华网、央视网、财新网、凤凰网、、抖音、知乎等29家网络媒体平台，以及地方部门政府网站，开展2024“@国务院 我为政府工作报告提建议”网民建言征集活动，听取网民对《政府工作报告》和政府工作的建议意见。活动将持续到2024年全国两会。

　　征集到的建言经汇总整理将转有关地方和部门研究处理，网民可登录中国政府网，国务院App，并转《政府工作报告》起草组参考。国务院客户端微信、百度、支付宝小程序ayx·爱游戏app(中国)官方网站，以及各相关网站和平台留言。你怎么看？期盼怎么干？本次建言征集活动设“现代化产业体系”“扩大内需”“科技创新”“对外开放”“教育和人才”“就业创业”“社会保障”“医疗健康”“乡村振兴”“提升行政效能”等16类话题。对于政府工作，

　　另有网友反映设计院基层技术人员欠薪问题。这名网友提到，建筑、规划、景观设计院技术人员招聘普遍要求高学历高门槛，但是设计院技术人员职业发展存在瓶颈。从2022年开始，各大设计院普遍降薪。本来基层设计师的薪资结构就存在争议，是基本工资+绩效奖金的形式，基本工资普遍偏低，一般在1000-3000元不等，因城市发展水平而异。降薪后各大设计院、设计公司、个人工作室，都采用只发基本工资的形式。试问仅靠1000-3000元的平均薪资如何生活呢？此外，设计们工作压力并没有因为降薪而降低，工作压力大强度大，他们没有周末空余时间去发展副业补贴家用。大多数设计师们有辞职转行的意愿，苦于设计行业专业性太强，他们所拥有的技能很难适配到其他行业，就业困难。